Actualités Notables sur la Réglementation des Financements de la Formation Professionnelle Continue en 2024
La formation professionnelle continue reste un levier essentiel pour l’employabilité et la compétitivité des travailleurs en France. En 2024, plusieurs évolutions réglementaires et dispositifs de financement ont marqué ce secteur. Voici un tour d’horizon des actualités les plus notables.
1. Certification Qualiopi Obligatoire
Depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi est devenue obligatoire pour les organismes de formation souhaitant bénéficier de fonds publics ou mutualisés. Cette certification vise à garantir la qualité des actions de formation et à uniformiser les standards. En 2024, l’accent est mis sur le maintien et le renouvellement de cette certification, avec des audits de surveillance réguliers pour s’assurer de la conformité des organismes.
2. Évolution du Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation continue d’être un pilier du financement de la formation professionnelle. En 2022, plus de 1 851 200 formations ont été suivies grâce au CPF, une tendance qui se maintient en 2024. Les formations à distance représentent désormais 52 % des formations suivies, une augmentation significative par rapport aux années précédentes, marquant un virage vers le digital learning.
3. Soutien Insuffisant des OPCO
Malgré l’importance des OPCO (Opérateurs de Compétences) dans le financement de la formation, une enquête récente révèle que 63 % des entreprises estiment ne pas être suffisamment accompagnées par leur OPCO dans la recherche de financement. Les secteurs de la banque-assurance et des professions juridiques sont particulièrement touchés, avec respectivement 89 % et 82 % des organisations déclarant un soutien insuffisant.
4. Tendances et Innovations
L’année 2024 voit une adoption croissante des technologies numériques dans la formation. Le blended learning, qui combine présentiel et distanciel, se démarque comme la modalité privilégiée. Les outils de réalité virtuelle et l’intelligence artificielle commencent également à s’intégrer dans les programmes de formation, offrant des expériences d’apprentissage plus immersives et personnalisées.
5. Dispositifs de Co-Financement
Les dispositifs de co-financement, tels que le CPF coconstruit, gagnent en popularité. Environ 41 % des responsables formation plébiscitent ce dispositif, le plaçant largement en tête devant d’autres options comme le FNE (18 %) et le PTP (17 %). Ce système permet aux entreprises de cofinancer les formations de leurs salariés, renforçant ainsi leur engagement envers le développement des compétences.
6. Changements Réglementaires
En 2024, plusieurs ajustements réglementaires ont été introduits pour simplifier l’accès aux formations et améliorer leur qualité. Les procédures administratives ont été allégées pour favoriser une plus grande participation des petites et moyennes entreprises (PME). De plus, des incitations fiscales et des subventions supplémentaires ont été mises en place pour encourager les entreprises à investir davantage dans la formation professionnelle.
Les évolutions réglementaires et les nouvelles tendances technologiques façonnent un paysage de la formation professionnelle continue en constante mutation. En 2024, la France poursuit ses efforts pour améliorer la qualité, l’accessibilité et l’efficacité des formations, répondant ainsi aux besoins croissants des travailleurs et des entreprises dans un monde du travail en perpétuelle évolution.
Pour rester informé des dernières actualités et des changements réglementaires, il est crucial pour les entreprises et les professionnels de la formation de se tenir régulièrement au courant des mises à jour législatives et des opportunités de financement disponibles.
